大阪府医療勤務環境改善支援センター

「勤務環境改善の方法がわからない･･･」
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News

お知らせ

いきサポ愛知 2022/11/11 いきサポ愛知第28号: いきサポ愛知第28号を発行しました。主な掲載内容はこちらになります。 ■医療機関勤務環境評価センターのホームページが開設されました！ ■C-2水準に関するホームページ「医師の働き方改革C2審査・申請ナビ」 […]
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お知らせ 2022/11/10 厚生労働省主催　病院長を対象とする「トップマネジメント研修」（11月～令和５年２月開催分）のご案内: ７月から開催されている厚生労働省主催「トップマネジメント研修」が、11月24日（木）よりプログラムが一部リニューアルされます。病院長からの事例講演に加えて、医療機関勤務環境評価センターや地域医療構想を含む医師の働き方改 […]
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お知らせ 2022/11/1 Ｃ-２水準関連審査の申請受付が開始されました: Ｃ－２水準に関するホームページ「医師の働き方改革Ｃ２審査・申請ナビ」にて、Ｃ-２水準関連審査の申請受付が開始されました。なお、令和４年度の申請締切は、令和４年12月19日（月）となりますのでご留意ください。 &nbsp […]
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お知らせ 2022/11/1 医療機関勤務環境評価センター評価受審申込が開始されました: 医療機関勤務環境評価センターの評価受審申込が、10月31日（月）から開始されました。評価受審申込開始に伴い「評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）解説集」「受審手順（医療機関用）」「基本情報シート・自己評価シー […]
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医療に携わるみなさまの
以下のような相談に応じています

時間外労働の削減
年次有給休暇をはじめとする休暇の取得促進
夜勤負担軽減策の充実（夜勤明けの早帰り等）
勤務と勤務の間隔の確保

労働時間管理について

勤務医の勤務体系・多様な勤務形態の活用
チーム医療の徹底や他職種との連携等
ＩＣＴ機器の活用や、他の医療機関等との間の役割分担
ワーク・ライフ・バランスに取り組む組織風土・体制づくり
健康・安全に配慮した夜勤・交代制シフトや労働時間管理

各職種の負担軽減について

職員の生活習慣病対策の充実
職員のメンタルヘルス対策
職員の作業環境対策
長時間労働対策
夜勤負担の軽減

職員の健康支援について

仕事と子育ての両立支援
仕事と介護の両立支援
職員の安全の確保（暴言・暴力等への対策）
いじめ・ハラスメント対策

働きやすさ確保のための環境整備について

産休・育休復帰後のキャリア形成
短時間正社員の効果的な活用
有期契約職員の効果的な活用

労働時間管理について

About Us

当センターについて

医療機関が医療の質の向上や経営安定を図りながら、地域での役割を果たし発展していくには、
医療従事者が働きやすい環境を整え働きがいを高め、医療従事者の確保･定着を図ることが不可欠です。
平成 26 年 10 月の医療法改正で、医療機関の管理者は医療従事者の勤務環境改善に取り組むことが努力義務に規定されました。
各都道府県には「医療勤務環境改善支援センター」の設置が義務づけられ、
医療機関の管理者の勤務環境改善活動を支援することとされました。

一般社団法人大阪府私立病院協会は、平成 27 年 1 月より大阪府の委託を受け「医療勤務環境改善支援センター」を開設し、
働きがいのある病院作りのために勤務環境改善支援等の業務を行っています。